The Why
Vi lever i en verden, hvor vi alle er under et stigende pres og en øget følelse af udsathed, som følge af klimaforandringer og en mere ustabil politisk situation mange steder. Samtidig lever mange af os også et højt tempo, med travlhed og store forventninger til hvad der skal præsteres, både i arbejdslivet og privat.
Vi tror på, at lidt mere plads til restitution og refleksion på daglig basis, giver både personlig og organisatorisk værdi.
Uroen i os selv og i verden bidrager til, at vi mister kontakten til os selv og vores omgivelser.
Meditativ træning, kontakt med dyr og natur kan hjælpe os til at komme i bedre kontakt med os selv og dermed danne grundlaget for en bedre kontakt til andre. Det være sig både professionelt og privat.
Vores arbejde er at støtte individer og organisationer i at være i uro, modsætninger og potentialer som findes i den enkelte, i gruppen og i organisationen. Vi træner færdigheder, så vi kan være så afspændte som muligt og derfra bruge vores relationer, teoretiske og faglige viden, og lade nye muligheder opstå. Muligheder som måske transformerer de udfordringer vi står i.
Vi kalder det udvikling med omtanke og målet er mere bæredygtighed i organisationer og i den enkelte.
